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网站快照在 线 培 训 系 统 _ 企 业 培 训 系 统 _ 考 试 培 训 系 统 _ 在 线 学 习 平 台 _ 新 启 科 技 在 线 考 试 系 统 首 页 产 品 介 绍 培 训 系 统 考 试 系 统 直 播 系 统 开 源 系 统 企 培 系 统 职 培 系 统 A I 出 题 知 识 库 系 统 培 训 考 试 直 播 产 品 优 势 服 务 报 价 渠 道 合 作 课 程 商 城 客 户 案 例 新 闻 资 讯 关 于 我 们 免 费 试 用 在 线 培 训 考 试 系 统 源 码 交 付 | 私 有 部 署 | 功 能 丰 富 | 信 创 国 产 化 免 费 试 用 完 整 源 码 交 付 主 流 技 术 栈 开 发 , 提 供 完 整 源 码 , 让 您 完 全 掌 控 自 主 权 。 丰 富 功 能 模 块 涵 盖 培 训 、 考 试 、 刷 题 、 发 证 、 直 播 等 4 0 0 余 项 功 能 。 超 高 并 发 能 力 采 用 R a b b i t M Q + 负 载 均 衡 技 术 , 确 保 高 负 载 时 稳 如 泰 山 。 十 年 行 业 沉 淀 十 年 教 培 软 件 研 发 , 大 量 成 功 的 客 户 案 例 , 久 经 时 间 考 验 。 免 费 售 后 保 障 售 后 7 * 2 4 小 时 全 天 在 线 , 确 保 您 的 任 何 问 题 都 能 迅 速 解 决 。 在 线 培 训 系 统 , 让 培 训 过 程 更 加 轻 松 便 捷 满 足 各 行 业 企 业 内 训 、 党 政 单 位 培 训 、 教 育 机 构 等 多 种 场 景 丰 富 的 课 程 形 式 精 准 的 学 习 跟 踪 阶 段 性 任 务 驱 动 自 研 的 高 清 录 播 系 统 课 件 加 密 与 版 权 保 护 丰 富 的 课 程 形 式 提 供 公 开 课 、 直 播 课 、 文 档 课 程 及 三 分 屏 课 程 , 满 足 不 同 学 习 需 求 和 学 习 习 惯 , 灵 活 选 择 , 帮 助 学 员 轻 松 掌 握 知 识 , 适 应 不 同 的 学 习 方 式 , 提 升 学 习 效 率 和 质 量 。 免 费 试 用 在 线 考 试 系 统 , 稳 定 高 效 简 单 易 用 轻 松 解 决 考 试 、 组 卷 、 题 库 、 防 作 弊 及 数 据 分 析 等 一 系 列 挑 战 , 让 组 织 线 上 考 试 变 得 更 简 单 。 多 终 端 答 题 支 持 多 题 型 支 持 灵 活 组 卷 方 式 多 维 数 据 分 析 A I 智 能 出 题 多 终 端 答 题 支 持 支 持 手 机 、 电 脑 、 平 板 、 微 信 小 程 序 等 多 种 终 端 进 行 在 线 考 试 答 题 , 无 论 在 何 处 都 能 保 证 用 户 顺 畅 的 考 试 体 验 , 适 应 现 代 多 样 化 的 考 试 环 境 。 免 费 试 用 智 能 防 作 弊 系 统 采 用 多 重 防 护 策 略 , 有 效 防 止 任 何 作 弊 行 为 , 确 保 在 线 考 试 的 绝 对 公 平 和 公 正 。 金 融 级 人 脸 识 别 考 前 人 脸 核 验 及 考 试 中 二 次 核 验 , 防 止 替 考 行 为 , 确 保 每 位 考 生 的 真 实 身 份 。 实 时 摄 像 头 监 控 考 试 过 程 中 定 时 抓 拍 , 监 控 异 常 行 为 , 保 障 考 试 的 公 正 性 。 智 能 试 卷 管 理 随 机 生 成 千 人 千 卷 , 试 题 与 选 项 乱 序 , 杜 绝 抄 袭 可 能 , 确 保 每 位 考 生 的 独 立 完 成 。 严 格 操 作 限 制 禁 止 复 制 、 粘 贴 及 切 屏 操 作 , 无 操 作 强 制 交 卷 , 全 面 封 锁 作 弊 手 段 , 保 障 考 试 严 肃 性 。 产 品 六 大 优 势 全 面 提 升 效 率 , 助 力 企 业 持 续 成 长 前 沿 U I 设 计 , 卓 越 用 户 体 验 采 用 行 业 前 沿 的 界 面 设 计 风 格 , 精 心 打 磨 每 一 处 细 节 , 带 给 您 前 所 未 有 的 视 觉 体 验 和 操 作 流 畅 感 , 让 平 台 脱 颖 而 出 。 通 用 技 术 架 构 , 代 码 文 档 完 备 基 于 S p r i n g B o o t 、 M y S Q L 和 V u e 的 先 进 技 术 栈 , 采 用 行 业 标 准 开 发 规 范 , 确 保 系 统 高 效 稳 定 且 易 于 维 护 。 提 供 完 整 源 码 , 让 您 轻 松 进 行 二 次 开 发 和 个 性 化 定 制 , 快 速 响 应 业 务 需 求 变 化 , 提 升 运 营 效 率 。 丰 富 的 功 能 模 块 , 满 足 多 样 化 需 求 集 成 多 种 强 大 功 能 模 块 , 涵 盖 培 训 、 考 试 、 报 名 、 发 证 、 社 区 、 线 下 + 线 下 结 合 管 理 和 评 估 等 各 个 环 节 , 全 面 满 足 企 业 不 同 需 求 。 无 论 是 员 工 培 训 、 绩 效 考 核 还 是 运 营 管 理 , 都 能 轻 松 应 对 。 超 高 并 发 能 力 , 稳 定 无 忧 运 行 采 用 R a b b i t M Q 技 术 , 打 造 超 高 并 发 承 载 能 力 , 确 保 系 统 在 高 负 载 情 况 下 依 然 稳 定 运 行 。 提 供 流 畅 无 缝 的 用 户 体 验 , 无 论 用 户 量 多 大 , 都 能 从 容 应 对 , 确 保 您 的 服 务 始 终 在 线 。 灵 活 多 租 户 架 构 , 实 现 平 台 化 运 营 平 台 支 持 多 租 户 独 立 运 营 , 确 保 数 据 隔 离 , 满 足 每 个 企 业 的 个 性 化 需 求 。 各 租 户 可 根 据 业 务 要 求 灵 活 配 置 , 定 制 培 训 与 考 试 流 程 , 实 现 精 准 管 理 与 高 效 运 营 。 A I 大 模 型 加 持 , 助 您 一 臂 之 力 接 入 前 沿 A I 技 术 , 自 动 出 题 、 批 改 、 生 成 字 幕 , 支 持 A I 数 字 人 授 课 与 智 能 问 答 。 通 过 智 能 化 功 能 , 全 面 提 高 学 员 学 习 效 率 , 轻 松 应 对 培 训 与 考 试 管 理 的 挑 战 。 为 什 么 选 择 新 启 科 技 ? 用 真 诚 为 您 创 造 价 值 、 用 心 陪 伴 客 户 成 功 1 0 0 % 完 整 源 代 码 交 付 , 掌 控 自 主 权 我 们 提 供 1 0 0 % 主 流 技 术 栈 的 完 整 源 代 码 ( 基 于 S p r i n g B o o t 、 M y S Q L 、 V u e ) , 让 您 完 全 掌 控 产 品 开 发 。 无 需 高 昂 的 开 发 成 本 和 漫 长 的 开 发 周 期 , 助 您 快 速 发 布 上 线 , 迅 速 响 应 市 场 需 求 , 显 著 降 低 运 营 成 本 。 丰 富 的 客 户 案 例 , 实 力 保 障 新 启 科 技 拥 有 大 量 成 功 的 客 户 案 例 , 众 多 企 业 正 在 实 际 使 用 我 们 的 解 决 方 案 。 凭 借 丰 富 的 实 战 经 验 和 卓 越 的 产 品 表 现 , 我 们 用 事 实 和 成 果 证 明 了 自 身 的 实 力 , 成 为 您 可 信 赖 的 合 作 伙 伴 。 极 致 性 价 比 , 物 超 所 值 我 们 以 极 具 竞 争 力 的 价 格 提 供 高 质 量 的 产 品 , 确 保 您 以 最 合 理 的 投 入 获 得 最 大 的 回 报 。 新 启 科 技 致 力 于 为 客 户 提 供 高 性 价 比 的 解 决 方 案 , 助 您 在 预 算 内 实 现 业 务 目 标 , 最 大 化 投 资 回 报 。 成 熟 稳 定 , 省 时 省 心 产 品 经 过 严 格 测 试 和 优 化 , 具 备 高 度 的 稳 定 性 和 可 靠 性 。 无 需 担 心 系 统 崩 溃 或 故 障 , 您 可 以 放 心 使 用 , 省 去 繁 琐 的 维 护 和 管 理 工 作 , 专 注 于 核 心 业 务 的 发 展 。 快 速 集 成 , 畅 享 无 缝 对 接 支 持 与 主 流 办 公 系 统 无 缝 集 成 , 包 括 O A 、 C R M 、 企 业 微 信 、 钉 钉 等 , 支 持 一 键 接 入 。 简 化 您 的 I T 架 构 , 提 升 工 作 效 率 , 实 现 多 系 统 的 高 效 协 同 。 O E M 贴 牌 , 打 造 专 属 品 牌 形 象 提 供 O E M 贴 牌 服 务 , 助 您 将 新 启 科 技 的 产 品 打 造 成 您 自 己 的 品 牌 。 通 过 个 性 化 定 制 和 品 牌 化 包 装 , 增 强 品 牌 认 同 感 和 市 场 影 响 力 , 让 您 的 企 业 形 象 更 加 专 业 和 独 特 , 赢 得 客 户 的 信 赖 与 青 睐 。 1 对 1 专 属 技 术 顾 问 , 7 * 2 4 竭 诚 为 您 服 务 , 售 后 无 忧 为 您 提 供 专 属 技 术 顾 问 , 7 * 2 4 小 时 全 天 候 在 线 支 持 , 确 保 您 的 任 何 问 题 都 能 迅 速 解 决 , 保 障 系 统 高 效 运 行 。 我 们 承 诺 让 您 的 每 次 使 用 都 顺 畅 无 忧 , 享 受 专 业 、 贴 心 的 服 务 。 1 1 年 专 注 培 考 软 件 研 发 , 经 得 起 时 间 考 验 1 1 年 专 注 在 线 培 训 与 考 试 软 件 研 发 , 持 续 积 累 核 心 技 术 与 行 业 经 验 。 我 们 的 解 决 方 案 经 过 市 场 验 证 , 广 泛 应 用 于 各 大 企 业 , 助 力 客 户 实 现 高 效 、 稳 定 的 业 务 管 理 , 您 可 信 赖 的 长 期 合 作 伙 伴 。 适 用 场 景 满 足 各 行 业 企 业 内 训 、 党 政 单 位 培 训 、 教 育 机 构 等 多 种 场 景 集 团 企 业 事 业 单 位 高 职 院 校 服 务 机 构 医 疗 健 康 8 0 0 0 + 家 单 位 的 共 同 选 择 以 最 真 诚 的 态 度 , 赢 得 您 的 信 赖 和 认 可 您 可 能 还 想 问 ` 你 们 的 收 费 模 式 是 怎 样 的 ? 答 : 我 们 提 供 私 有 云 与 S a a S 两 种 灵 活 的 收 费 模 式 , S a a S 采 用 年 付 制 , 而 私 有 云 部 署 则 支 持 按 功 能 模 块 定 制 采 购 , 确 保 您 仅 为 实 际 需 求 部 分 付 费 , 从 而 最 大 化 投 入 产 出 比 。 源 码 是 什 么 语 言 开 发 的 , 交 付 后 我 们 能 够 顺 利 接 手 维 护 吗 ? 答 : 本 项 目 的 后 端 开 发 采 用 J a v a ( 结 合 S p r i n g B o o t 和 M y S Q L ) , 前 端 则 使 用 V u e 和 E l e m e n t U I 技 术 栈 。 代 码 结 构 清 晰 , 配 有 全 面 的 技 术 文 档 , 便 于 未 来 的 扩 展 和 维 护 。 项 目 交 付 后 , 我 们 将 提 供 两 次 线 上 代 码 培 训 和 问 题 解 答 会 议 , 确 保 您 的 团 队 能 够 无 缝 接 管 项 目 , 快 速 熟 悉 系 统 的 日 常 维 护 和 升 级 工 作 。 你 们 的 产 品 是 否 成 熟 ? 后 续 使 用 过 程 中 一 般 会 遇 到 哪 些 问 题 ? 答 : 我 公 司 已 有 1 1 年 的 时 间 专 注 于 考 试 与 培 训 系 统 的 研 发 , 期 间 成 功 为 数 百 家 客 户 提 供 服 务 。 十 年 的 行 业 经 验 使 我 们 赢 得 了 广 大 客 户 的 真 诚 信 任 和 支 持 。 我 们 的 产 品 经 过 多 次 迭 代 优 化 , 目 标 是 提 供 一 个 标 准 化 的 解 决 方 案 , 减 少 客 户 在 系 统 部 署 和 使 用 初 期 的 重 复 建 设 工 作 , 确 保 您 能 够 开 箱 即 用 。 此 外 , 凭 借 我 们 丰 富 的 经 验 , 能 够 有 效 预 见 并 解 决 用 户 在 使 用 过 程 中 可 能 遇 到 的 各 种 问 题 , 从 而 确 保 系 统 的 稳 定 运 行 和 持 续 升 级 。 实 施 周 期 一 般 需 要 多 长 时 间 ? 答 : 通 常 对 于 标 准 版 项 目 , 我 们 通 常 能 够 在 7 个 工 作 日 内 完 成 安 装 和 部 署 上 线 工 作 。 对 于 需 要 定 制 化 功 能 的 项 目 , 我 们 将 根 据 具 体 需 求 进 行 详 细 评 估 。 在 交 付 前 , 我 们 会 确 保 所 有 环 节 都 严 格 精 确 , 保 证 项 目 上 线 后 即 可 立 即 使 用 。 系 统 的 安 全 性 如 何 ? 有 哪 些 安 全 措 施 ? 答 : 采 用 行 业 领 先 的 多 层 防 护 技 术 , 包 括 数 据 加 密 、 权 限 管 理 、 漏 洞 扫 描 等 。 您 的 数 据 将 得 到 最 严 格 的 保 护 , 确 保 无 忧 使 用 。 [ 0 6 0 6 ] 新 启 极 速 培 训 考 试 系 统 技 术 栈 说 明 [ 0 8 1 5 ] 2 0 2 3 年 8 月 份 产 品 新 功 能 上 线 啦 ! [ 0 8 0 8 ] 在 线 培 训 系 统 有 哪 些 检 测 学 员 挂 机 的 手 段 ? 看 这 一 篇 就 够 了 ! [ 0 8 0 3 ] 造 成 点 播 系 统 视 频 加 载 慢 的 原 因 都 有 哪 些 ? [ 0 7 1 2 ] 免 费 版 培 训 系 统 和 收 费 版 有 什 么 区 别 ? [ 0 7 1 0 ] 企 业 培 训 系 统 刚 上 线 没 有 内 容 怎 么 办 ? [ 0 7 0 4 ] 提 升 员 工 绩 效 的 关 键 : 现 代 化 企 业 培 训 系 统 [ 0 6 2 5 ] 卓 越 学 习 体 验 : 企 业 培 训 考 试 系 统 推 动 员 工 职 业 成 长 ! [ 0 6 1 3 ] 考 试 系 统 V S 传 统 学 习 方 法 : 哪 种 方 式 更 有 效 ? [ 0 6 1 1 ] 在 线 培 训 系 统 : 提 升 企 业 竞 争 力 的 秘 密 武 器 [ 0 6 0 4 ] 极 速 培 训 个 性 化 学 习 路 径 , 满 足 您 的 学 习 需 求 的 在 线 平 台 [ 0 5 0 6 ] 提 高 企 业 竞 争 力 : 在 线 培 训 系 统 助 你 一 臂 之 力 ! [ 0 6 2 6 ] 如 何 选 择 适 合 企 业 的 在 线 培 训 考 试 系 统 ? 关 键 指 标 大 盘 点 [ 0 6 2 6 ] 如 何 低 成 本 快 速 本 地 部 署 考 试 系 统 ? 安 全 、 省 钱 、 易 用 一 步 到 位 ! [ 0 6 2 5 ] a i 出 题 软 件 靠 谱 吗 ? 2 0 2 5 新 手 避 坑 必 看 ! ( 附 免 费 体 验 入 口 ) [ 0 6 2 5 ] 组 织 线 上 考 试 用 什 么 软 件 好 ? 2 0 2 5 选 型 必 看 实 用 指 南 ! [ 0 5 2 3 ] 企 业 培 训 系 统 选 型 太 难 ! 3 大 痛 点 让 采 购 人 员 头 疼 [ 0 4 2 5 ] 新 启 科 技 旗 下 在 线 培 训 系 统 的 六 大 优 势 ? [ 0 4 2 5 ] 企 业 培 训 系 统 哪 个 好 ? 2 0 2 5 各 大 平 台 对 比 推 荐 [ 0 4 2 5 ] 在 线 培 训 系 统 如 何 实 现 大 视 频 的 流 畅 播 放 , 不 卡 顿 ? [ 0 4 2 5 ] 在 线 考 试 系 统 : 如 何 实 现 公 平 、 公 正 、 公 开 的 考 试 环 境 ? [ 0 4 2 5 ] 在 线 考 试 系 统 本 地 化 部 署 的 优 势 ! [ 0 4 2 5 ] 自 主 开 发 在 线 培 训 考 试 系 统 v s 购 买 成 品 : 哪 个 更 适 合 您 的 企 业 ? [ 0 4 2 2 ] 为 什 么 企 业 培 训 考 试 系 统 更 适 合 选 择 私 有 云 ? [ 0 7 2 1 ] 极 速 考 试 系 统 助 力 河 北 某 建 筑 领 域 数 千 人 考 试 顺 利 进 行 ! [ 0 7 1 2 ] 2 0 2 3 全 新 极 速 培 训 系 统 学 员 端 重 磅 上 线 ! ! [ 0 6 1 1 ] 参 与 用 户 调 研 , 定 制 更 好 的 产 品 体 验 ! [ 0 1 1 6 ] 2 0 2 3 年 新 启 科 技 放 假 安 排 [ 0 4 2 6 ] 2 0 2 1 新 启 五 一 劳 动 节 放 假 安 排 通 知 [ 0 4 1 3 ] 企 业 培 训 发 展 具 有 这 些 趋 势 ? [ 0 3 1 1 ] 新 启 科 技 2 0 1 6 年 中 秋 节 放 假 通 知 [ 0 3 1 1 ] 新 启 科 技 2 0 1 6 年 国 庆 节 放 假 通 知 [ 0 3 1 1 ] 新 启 科 技 2 0 1 6 年 元 旦 放 假 通 知 [ 0 3 1 1 ] 新 启 科 技 2 0 1 7 年 春 节 放 假 通 知 [ 0 3 1 1 ] 新 启 科 技 2 0 1 7 年 清 明 节 放 假 通 知 [ 0 3 1 1 ] 新 启 科 技 2 0 1 7 年 端 午 节 放 假 通 知 请 输 入 您 的 手 机 号 码 × 关 闭 提 交 客 服 电 话 销 售 部 : 1 3 4 3 6 8 3 8 3 8 0 张 老 师 销 售 部 : 1 9 8 6 2 5 8 5 2 1 8 李 老 师 工 作 时 间 : 周 一 至 周 五 0 9 : 0 0 1 8 : 0 0 产 品 方 案 在 线 培 训 系 统 在 线 培 训 平 台 知 识 管 理 系 统 网 校 运 营 系 统 题 库 学 习 系 统 帮 助 中 心 注 册 试 用 常 见 问 题 服 务 标 准 站 点 地 图 网 站 地 图 关 于 我 们 客 户 案 例 公 司 新 闻 软 件 采 购 联 系 方 式 付 款 方 式 京 I C P 备 1 4 0 0 5 1 3 5 号 公 安 网 备 1 1 0 1 0 8 0 2 0 1 3 2 2 8 号 C o p y r i g h t © 2 0 0 3 2 0 2 3 本 网 站 展 示 相 关 内 容 均 由 新 启 科 技 内 部 调 研 撰 写 , 最 终 解 释 权 归 新 启 科 技 所 有
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