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至 顶 网 登 录 / 注 册 计 算 服 务 器 数 据 中 心 存 储 网 络 与 安 全 软 件 与 服 务 商 用 办 公 生 产 力 工 具 技 术 平 台 工 作 空 间 智 能 硬 件 C I O 与 C T O 企 业 开 源 智 库 企 业 开 源 实 践 联 盟 通 讯 数 字 化 转 型 有 意 见 至 顶 智 库 数 据 局 动 态 千 流 出 海 金 融 科 技 A I 启 示 录 P P T H u b （ 鹅 站 ） A I G C 指 数 新 基 建 云 资 讯 人 工 智 能 端 侧 A I A I P C 数 据 要 素 区 块 链 物 联 网 资 讯 行 业 资 讯 H a r t R o s s m a n 谈 生 成 式 A I 时 代 “ 深 度 防 御 ” 策 略 该 怎 么 做 亚 马 逊 云 科 技 C I S O ： 我 喜 欢 创 新 落 地 的 瞬 间 ， 更 希 望 安 全 成 为 背 后 的 底 气 我 在 M W C 上 海 ， 看 到 5 G A 和 A I 的 融 合 开 始 具 像 化 了 我 们 每 个 人 ， 都 将 是 这 场 价 值 革 命 的 亲 历 者 和 受 益 者 。 全 球 领 头 C R M ， 如 何 在 中 国 跑 出 新 模 式 ？ 无 论 市 场 如 何 变 幻 ， 把 客 户 经 营 这 件 事 做 到 极 致 ， 把 资 源 用 在 最 有 价 值 的 客 户 和 市 场 上 ， 始 终 是 企 业 穿 越 周 期 的 “ 北 极 星 ” 。 华 为 徐 直 军 ： 电 信 业 如 何 寻 找 新 的 增 长 点 ？ 今 天 在 2 0 2 5 M W C 上 海 ， 华 为 轮 值 董 事 长 徐 直 军 发 表 “ 驱 动 增 长 的 路 径 ” 的 主 题 演 讲 ， 他 分 享 了 “ 电 信 业 寻 找 新 增 长 点 的 四 个 思 路 ” 。 最 新 文 章 人 工 智 能 网 络 安 全 变 革 管 理 2 0 2 5 0 6 2 7 I T 部 门 面 临 的 十 大 挑 战 与 应 对 策 略 C I O 们 正 面 临 众 多 复 杂 挑 战 ， 其 多 样 性 值 得 关 注 。 除 了 企 业 安 全 和 成 本 控 制 等 传 统 问 题 ， 人 工 智 能 快 速 发 展 和 地 缘 政 治 环 境 正 在 颠 覆 常 规 业 务 模 式 。 主 要 挑 战 包 括 ： A I 技 术 快 速 演 进 、 I T 部 门 A I 应 用 、 A I 网 络 攻 击 威 胁 、 A I O p s 智 能 运 维 、 快 速 实 现 价 值 、 地 缘 政 治 影 响 、 成 本 控 制 、 人 才 短 缺 、 安 全 风 险 管 理 以 及 未 来 准 备 等 十 个 方 面 。 3 D 动 画 生 成 视 频 扩 散 模 型 骨 骼 动 画 技 术 2 0 2 5 0 6 2 7 北 航 团 队 发 布 A n i m a X ： 让 静 态 3 D 模 型 瞬 间 “ 活 “ 起 来 的 神 奇 技 术 北 航 团 队 发 布 A n i m a X 技 术 ， 能 够 根 据 文 字 描 述 让 静 态 3 D 模 型 自 动 生 成 动 画 。 该 系 统 支 持 人 形 角 色 、 动 物 、 家 具 等 各 类 模 型 ， 仅 需 6 分 钟 即 可 完 成 高 质 量 动 画 生 成 ， 效 率 远 超 传 统 方 法 。 通 过 多 视 角 视 频 姿 态 联 合 扩 散 模 型 ， A n i m a X 有 效 结 合 了 视 频 A I 的 运 动 理 解 能 力 与 骨 骼 动 画 的 精 确 控 制 ， 在 1 6 万 动 画 序 列 数 据 集 上 训 练 后 展 现 出 卓 越 性 能 。 人 工 智 能 概 念 验 证 战 略 部 署 2 0 2 5 0 6 2 7 C I O 放 弃 散 弹 枪 式 做 法 ， 采 用 更 具 战 略 性 的 A I 试 点 过 去 两 年 间 ， 许 多 组 织 启 动 了 大 量 A I 概 念 验 证 项 目 ， 但 失 败 率 高 且 投 资 回 报 率 令 人 失 望 。 如 今 出 现 新 趋 势 ， 组 织 开 始 重 新 评 估 A I 实 验 的 撒 网 策 略 。 I T 观 察 者 发 现 ， 许 多 组 织 正 在 减 少 A I 概 念 验 证 项 目 数 量 ， I T 领 导 转 向 商 业 A I 工 具 ， 专 注 于 有 限 的 战 略 性 目 标 用 例 。 专 家 表 示 ， 组 织 正 从 大 规 模 实 验 转 向 更 专 注 、 结 果 导 向 的 A I 部 署 ， 优 先 考 虑 能 深 度 融 入 运 营 工 作 流 程 并 产 生 可 衡 量 结 果 的 少 数 用 例 。 人 工 智 能 图 像 描 述 多 模 态 学 习 2 0 2 5 0 6 2 7 让 A I 看 图 说 话 更 详 细 更 准 确 ： 上 海 人 工 智 能 实 验 室 团 队 开 发 的 S c a l e C a p 技 术 突 破 这 项 研 究 解 决 了 A I 图 片 描 述 中 的 两 大 难 题 ： 描 述 不 平 衡 和 内 容 虚 构 。 通 过 创 新 的 侦 探 式 追 问 方 法 ， 让 A I 能 生 成 更 详 细 准 确 的 图 片 描 述 ， 显 著 提 升 了 多 个 A I 系 统 的 性 能 表 现 ， 为 无 障 碍 技 术 、 教 育 、 电 商 等 领 域 带 来 实 用 价 值 。 推 荐 专 题 驭 浪 者 无 疆 ： 跨 越 山 海 以 智 驭 远 驭 浪 者 无 疆 ： 蜕 变 新 生 以 定 驭 变 N 腾 A I 开 发 者 峰 会 鲲 鹏 开 发 者 峰 会 驭 浪 者 无 疆 ： 破 界 而 生 ， 重 构 制 造 新 坐 标 鲲 鹏 异 腾 开 发 者 大 会 2 0 2 5 算 启 当 下 即 见 未 来 A I A g e n t 制 造 业 落 地 实 战 从 技 术 场 景 到 效 益 提 升 的 应 用 场 景 全 解 析 用 出 海 找 出 口 ， 以 科 技 领 航 全 球 新 赛 道 用 出 海 找 出 口 驾 驭 “ 智 造 升 维 ” 的 新 变 量 研 华 x J e t s o n ， 加 速 突 破 边 缘 A I 工 业 应 用 边 界 用 出 海 找 出 口 ― ― 智 造 升 级 ， 全 球 布 局 用 出 海 找 出 口 从 “ 本 土 制 造 ” 到 “ 世 界 智 链 ” 的 跃 迁 借 力 打 力 开 天 辟 地 ― ― 电 信 业 如 何 借 生 成 式 A I 之 力 ， 助 推 行 业 创 新 ？ 数 据 科 学 “ 茶 水 间 ― ― G T C 导 航 篇 2 0 2 4 亚 马 逊 云 科 技 r e : I n v e n t 用 出 海 找 出 口 解 锁 海 外 成 长 密 码 I B M 打 造 可 持 续 未 来 破 除 A I “ 算 网 ” 瓶 颈 加 速 企 业 创 新 转 型 现 代 集 成 塑 造 创 新 未 来 I T 设 备 焕 新 唤 醒 无 限 创 意 数 字 化 领 航 2 0 2 3 N V I D I A 初 创 企 业 展 示 报 名 开 启 人 工 智 能 网 络 安 全 A g e n t i c O p s 2 0 2 5 0 6 2 7 C I S O 如 何 成 为 3 0 9 0 亿 美 元 A I 基 础 设 施 支 出 的 守 门 人 企 业 A I 基 础 设 施 支 出 预 计 到 2 0 3 2 年 将 达 到 3 0 9 0 亿 美 元 。 安 全 厂 商 正 在 积 极 布 局 ， P a l o A l t o 、 C r o w d S t r i k e 和 思 科 的 A I 驱 动 安 全 收 入 同 比 增 长 7 0 8 0 % 。 A g e n t i c O p s 成 为 新 战 场 ， 传 统 I T 运 营 无 法 管 理 机 器 速 度 运 行 的 A I 代 理 。 安 全 正 从 A I 部 署 的 阻 碍 转 变 为 加 速 器 。 e B P F 技 术 改 变 游 戏 规 则 ， 硬 件 加 速 安 全 实 现 纳 秒 级 延 迟 。 市 场 预 计 3 6 个 月 内 将 从 2 0 0 多 家 厂 商 整 合 至 不 到 2 0 个 平 台 。 人 工 智 能 软 件 工 程 数 据 规 模 效 应 2 0 2 5 0 6 2 7 S k y w o r k A I 让 人 工 智 能 代 码 修 复 首 次 超 越 人 类 程 序 员 ： 揭 秘 神 奇 的 软 件 工 程 数 据 规 模 效 应 S k y w o r k A I 首 次 在 软 件 工 程 领 域 验 证 数 据 规 模 效 应 ， 开 发 的 S k y w o r k S W E 3 2 B 模 型 在 S W E b e n c h V e r i f i e d 基 准 测 试 中 达 到 3 8 . 0 % 准 确 率 （ 使 用 测 试 时 缩 放 技 术 可 达 4 7 . 0 % ） ， 创 下 开 源 模 型 新 纪 录 。 研 究 构 建 了 包 含 1 0 1 6 9 个 验 证 实 例 的 大 规 模 数 据 集 ， 证 明 增 加 高 质 量 训 练 数 据 能 持 续 提 升 A I 软 件 修 复 能 力 ， 为 开 源 软 件 工 程 A I 发 展 提 供 重 要 突 破 。 图 像 格 式 E X I F 数 据 标 准 升 级 2 0 2 5 0 6 2 7 P N G 图 像 标 准 第 三 版 发 布 ， 新 增 E X I F 支 持 万 维 网 联 盟 发 布 P N G 图 像 格 式 第 三 版 规 范 。 新 版 本 改 进 了 E X I F 数 据 存 储 ， 正 式 支 持 H D R 和 动 画 P N G 格 式 。 P N G 自 1 9 9 6 年 首 次 发 布 以 来 仅 进 行 过 两 次 重 大 更 新 ， 分 别 在 2 0 0 3 年 和 此 次 。 与 G I F 格 式 不 同 ， P N G 是 免 费 使 用 的 开 放 格 式 ， 避 免 了 专 利 纠 纷 。 目 前 P N G 格 式 获 得 广 泛 支 持 ， 相 比 之 下 J P E G X L 等 新 格 式 仍 面 临 推 广 困 难 。 人 工 智 能 强 化 学 习 新 型 算 法 2 0 2 5 0 6 2 7 中 科 院 让 A I 做 数 学 题 更 聪 明 ： 一 种 像 教 师 和 教 练 双 重 指 导 的 新 训 练 方 法 中 科 院 团 队 提 出 S R F T 新 方 法 ， 通 过 同 时 进 行 监 督 学 习 和 强 化 学 习 ， 并 使 用 熵 感 知 机 制 动 态 平 衡 两 种 训 练 方 式 ， 让 A I 在 数 学 推 理 任 务 中 取 得 显 著 提 升 ， 准 确 率 达 5 9 . 1 % ， 为 A I 训 练 提 供 了 新 的 有 效 范 式 。 社 交 媒 体 内 容 过 滤 功 能 优 化 2 0 2 5 0 6 2 7 T h r e a d s 推 出 独 立 隐 藏 词 汇 管 理 功 能 并 支 持 时 限 设 置 M e t a 旗 下 的 T h r e a d s 平 台 推 出 独 立 于 I n s t a g r a m 的 隐 藏 词 汇 设 置 功 能 ， 用 户 可 单 独 管 理 两 个 平 台 的 内 容 过 滤 。 新 功 能 允 许 用 户 过 滤 包 含 特 定 词 汇 、 短 语 或 表 情 符 号 的 帖 子 ， 并 可 设 置 3 0 天 内 的 时 限 过 滤 ， 适 用 于 临 时 屏 蔽 剧 透 等 场 景 。 此 举 表 明 M e t a 正 努 力 将 T h r e a d s 打 造 为 更 加 独 立 的 社 交 服 务 ， 继 续 与 X 平 台 竞 争 。 通 用 音 频 理 解 知 识 蒸 馏 多 模 态 学 习 2 0 2 5 0 6 2 7 M I T 实 验 室 打 造 音 频 界 “ 翻 译 官 “ ： 一 个 模 型 搞 定 语 音 、 音 乐 和 环 境 声 这 篇 论 文 介 绍 了 M I T 开 发 的 U S A D 技 术 ， 这 是 一 种 能 够 同 时 理 解 语 音 、 音 乐 和 环 境 声 音 的 通 用 音 频 A I 模 型 。 通 过 创 新 的 知 识 蒸 馏 方 法 ， U S A D 在 多 个 音 频 处 理 任 务 上 都 达 到 了 接 近 专 门 模 型 的 性 能 水 平 ， 为 构 建 更 智 能 的 音 频 理 解 系 统 奠 定 了 基 础 。 该 技 术 在 智 能 助 手 、 多 媒 体 处 理 、 教 育 等 领 域 具 有 广 阔 的 应 用 前 景 。 2 0 2 5 0 6 2 7 论 文 有 多 水 ？ 这 个 A I 系 统 一 眼 识 破 ： K n o V o 自 动 评 估 学 术 论 文 创 新 值 论 文 有 多 水 ？ 这 个 A I 系 统 一 眼 识 破 ： K n o V o 自 动 评 估 学 术 论 文 创 新 值 视 频 超 分 辨 率 A I 视 频 生 成 深 度 学 习 2 0 2 5 0 6 2 7 中 科 院 团 队 推 出 S i m p l e G V R ： 让 A I 视 频 从 模 糊 走 向 高 清 的 超 级 放 大 镜 中 科 院 团 队 开 发 的 S i m p l e G V R 系 统 革 新 了 A I 视 频 增 强 技 术 ， 通 过 直 接 在 潜 在 空 间 处 理 和 创 新 的 分 阶 段 训 练 策 略 ， 能 够 将 A I 生 成 的 低 分 辨 率 视 频 高 效 提 升 至 高 清 画 质 。 该 系 统 不 仅 提 升 分 辨 率 ， 还 能 修 正 A I 视 频 特 有 的 颜 色 混 合 等 问 题 ， 在 多 项 指 标 上 超 越 现 有 顶 级 方 法 ， 为 A I 视 频 生 成 领 域 提 供 了 实 用 的 解 决 方 案 。 人 工 智 能 智 能 体 开 发 新 型 方 法 论 2 0 2 5 0 6 2 7 企 业 智 能 体 扩 展 面 临 的 隐 形 挑 战 与 解 决 方 案 W r i t e r 首 席 执 行 官 M a y H a b i b 指 出 ， 企 业 在 构 建 和 扩 展 A I 智 能 体 时 面 临 重 大 挑 战 。 智 能 体 在 构 建 、 运 行 和 改 进 方 式 上 与 传 统 软 件 截 然 不 同 ， 需 要 抛 弃 传 统 软 件 开 发 生 命 周 期 。 智 能 体 不 会 可 靠 地 遵 循 规 则 ， 而 是 结 果 导 向 、 具 备 解 释 和 适 应 能 力 。 企 业 需 要 采 用 目 标 导 向 方 法 ， 设 计 业 务 逻 辑 蓝 图 而 非 工 作 流 程 。 质 量 保 证 也 需 要 评 估 非 二 元 行 为 和 实 际 应 用 表 现 。 智 能 体 维 护 需 要 新 的 版 本 控 制 系 统 ， 涵 盖 提 示 、 模 型 设 置 等 所 有 影 响 行 为 的 因 素 。 人 工 智 能 强 化 学 习 事 实 验 证 2 0 2 5 0 6 2 7 浙 江 大 学 重 磅 发 布 K n o w R L ： 让 A I 大 模 型 拥 有 “ 知 识 边 界 “ 意 识 ， 告 别 胡 编 乱 造 时 代 浙 江 大 学 联 合 腾 讯 A I 实 验 室 提 出 K n o w R L 方 法 ， 通 过 在 强 化 学 习 中 集 成 事 实 性 奖 励 机 制 ， 有 效 解 决 慢 思 维 A I 模 型 在 推 理 过 程 中 的 幻 觉 问 题 。 该 方 法 在 保 持 原 有 推 理 能 力 的 同 时 ， 显 著 提 升 了 模 型 的 事 实 准 确 性 ， 为 构 建 更 可 靠 的 A I 系 统 提 供 了 新 思 路 。 人 工 智 能 自 动 化 数 字 劳 动 革 命 2 0 2 5 0 6 2 7 S a l e s f o r c e 首 席 执 行 官 ： A I 已 承 担 公 司 近 半 数 工 作 S a l e s f o r c e 首 席 执 行 官 马 克 ・ 贝 尼 奥 夫 表 示 ， 公 司 正 大 力 推 进 人 工 智 能 应 用 ， A I 代 理 现 在 承 担 了 公 司 3 0 % 至 5 0 % 的 工 作 。 他 认 为 员 工 应 适 应 A I 替 代 人 工 的 趋 势 ， 转 向 更 高 价 值 的 工 作 。 然 而 ， 这 一 变 化 导 致 约 1 0 0 0 名 员 工 被 裁 ， 虽 然 公 司 计 划 招 聘 同 等 数 量 新 员 工 ， 但 主 要 专 注 于 销 售 A I 技 术 。 这 一 趋 势 在 科 技 行 业 普 遍 存 在 ， 今 年 已 有 超 过 6 3 0 0 0 个 科 技 岗 位 消 失 ， A I 被 认 为 是 重 要 原 因 之 一 。 大 语 言 模 型 数 据 分 析 开 源 模 型 2 0 2 5 0 6 2 7 浙 大 联 合 蚂 蚁 集 团 揭 秘 ： 为 什 么 开 源 A I 在 数 据 分 析 上 总 是 败 给 商 业 模 型 ？ 浙 大 联 合 蚂 蚁 集 团 通 过 系 统 性 研 究 发 现 ， 开 源 A I 在 数 据 分 析 上 表 现 不 佳 的 根 本 原 因 是 缺 乏 战 略 规 划 能 力 。 研 究 团 队 通 过 精 心 设 计 的 数 据 合 成 方 法 ， 成 功 提 升 了 开 源 模 型 的 表 现 ， 1 4 B 模 型 甚 至 能 媲 美 G P T 4 ， 证 明 了 高 质 量 训 练 数 据 比 海 量 数 据 更 重 要 ， 为 开 源 A I 在 数 据 分 析 领 域 的 发 展 指 明 了 新 方 向 。 人 工 智 能 虚 拟 试 衣 实 验 性 应 用 2 0 2 5 0 6 2 7 谷 歌 推 出 A I 虚 拟 试 衣 应 用 D o p p l ， 让 你 可 视 化 穿 搭 效 果 谷 歌 发 布 实 验 性 应 用 D o p p l ， 利 用 A I 技 术 让 用 户 在 数 字 化 身 上 虚 拟 试 穿 不 同 服 装 。 用 户 上 传 全 身 照 片 后 ， 可 通 过 拍 摄 或 截 图 的 服 装 图 片 进 行 虚 拟 试 穿 ， 应 用 会 生 成 穿 着 该 服 装 的 虚 拟 形 象 ， 甚 至 可 转 换 为 A I 视 频 展 示 效 果 。 该 应 用 基 于 谷 歌 购 物 的 虚 拟 试 衣 功 能 开 发 ， 目 前 仅 在 美 国 i O S 和 A n d r o i d 平 台 提 供 。 代 码 转 换 大 语 言 模 型 多 语 言 处 理 2 0 2 5 0 6 2 7 大 语 言 模 型 在 “ 混 合 语 言 “ 面 前 的 尴 尬 ： M B Z U A I 揭 示 A I 理 解 多 语 言 混 用 文 本 的 真 实 水 平 M B Z U A I 和 巴 黎 综 合 理 工 学 院 研 究 团 队 系 统 评 估 了 大 语 言 模 型 对 混 合 语 言 文 本 的 理 解 能 力 ， 发 现 当 英 语 中 混 入 其 他 语 言 时 模 型 性 能 下 降 ， 但 其 他 语 言 中 混 入 英 语 时 性 能 反 而 提 升 ， 揭 示 了 A I 系 统 的 语 言 偏 见 问 题 ， 并 提 出 了 通 过 专 门 训 练 改 善 的 有 效 方 案 。 云 计 算 数 据 中 心 容 量 扩 张 2 0 2 5 0 6 2 7 超 大 规 模 运 营 商 将 在 2 0 3 0 年 前 占 据 全 球 数 据 中 心 容 量 6 0 % 根 据 S y n e r g y R e s e a r c h G r o u p 报 告 ， 超 大 规 模 运 营 商 目 前 占 全 球 数 据 中 心 容 量 的 4 4 % ， 到 2 0 2 5 年 第 一 季 度 末 ， 大 型 超 大 规 模 设 施 数 量 达 到 1 1 8 9 个 。 企 业 自 有 数 据 中 心 占 比 从 六 年 前 的 5 6 % 下 降 至 3 4 % ， 预 计 2 0 3 0 年 将 进 一 步 降 至 2 2 % 。 全 球 数 据 中 心 容 量 将 持 续 快 速 增 长 ， 主 要 由 超 大 规 模 容 量 未 来 六 年 三 倍 扩 张 驱 动 。 所 有 地 区 数 据 中 心 总 容 量 年 增 长 率 都 将 达 到 两 位 数 。 人 工 智 能 语 义 分 析 偏 见 检 测 2 0 2 5 0 6 2 7 A m a z o n 团 队 推 出 F i S C o ： 首 个 能 揪 出 A I 语 言 模 型 微 妙 偏 见 的 “ 神 探 “ 系 统 A m a z o n 研 究 团 队 开 发 了 F i S C o 系 统 ， 首 次 实 现 对 A I 语 言 模 型 长 篇 回 答 中 微 妙 偏 见 的 精 准 检 测 。 该 系 统 通 过 分 解 语 义 声 明 和 统 计 分 析 ， 能 发 现 传 统 方 法 无 法 捕 捉 的 隐 性 偏 见 ， 在 准 确 率 上 比 现 有 方 法 提 升 1 5 % 。 实 验 显 示 主 流 A I 模 型 普 遍 存 在 不 同 程 度 的 群 体 偏 见 ， 为 A I 公 平 性 评 估 提 供 了 重 要 工 具 。 人 工 智 能 创 业 孵 化 商 业 模 式 创 新 2 0 2 5 0 6 2 7 A I 初 创 工 作 室 计 划 每 年 推 出 十 万 家 公 司 亨 里 克 ・ 韦 德 林 通 过 其 新 创 立 的 A u d o s 公 司 ， 计 划 利 用 A I 技 术 将 创 业 孵 化 规 模 从 每 年 数 十 家 扩 展 到 数 十 万 家 。 该 平 台 专 门 帮 助 非 技 术 背 景 的 普 通 创 业 者 创 建 百 万 美 元 A I 公 司 ， 采 用 1 5 % 收 入 分 成 模 式 而 非 股 权 投 资 。 A u d o s 提 供 A I 工 具 、 最 高 2 . 5 万 美 元 资 金 支 持 和 社 交 媒 体 推 广 服 务 ， 已 在 测 试 阶 段 帮 助 数 百 家 企 业 启 动 ， 获 得 1 1 5 0 万 美 元 种 子 轮 融 资 。 计 算 机 视 觉 4 D 重 建 时 空 表 示 学 习 2 0 2 5 0 6 2 7 A d o b e 团 队 首 次 实 现 “ 时 空 魔 法 “ ： 让 A I 从 几 张 照 片 重 建 任 意 时 刻 的 4 D 世 界 A d o b e 研 究 团 队 开 发 的 4 D L R M 系 统 实 现 了 从 稀 疏 多 视 角 图 像 重 建 动 态 4 D 场 景 的 突 破 。 该 技 术 采 用 统 一 的 时 空 表 示 学 习 方 法 ， 通 过 T r a n s f o r m e r 架 构 直 接 预 测 4 D 高 斯 基 元 ， 能 在 1 . 5 秒 内 重 建 2 4 帧 动 态 序 列 。 在 多 种 相 机 配 置 下 表 现 优 异 ， 为 A R / V R 、 影 视 制 作 和 机 器 人 学 等 领 域 提 供 了 新 的 技 术 可 能 。 查 看 更 多 资 讯 推 荐 资 讯 G a r t n e r ： 多 元 文 化 背 景 下 加 速 企 业 出 海 的 两 大 策 略 G a r t n e r ： 利 用 A I 智 能 体 ， 提 升 企 业 商 业 价 值 G a r t n e r ： 到 2 0 3 0 年 ， 守 护 代 理 将 占 据 1 0 % 1 5 % 的 代 理 型 A I 市 场 份 额 G a r t n e r 发 布 企 业 构 建 智 能 应 用 的 五 项 基 本 原 则 G a r t n e r 发 布 企 业 构 建 A I 就 绪 型 员 工 队 伍 的 五 个 步 骤 G a r t n e r ： 2 0 2 5 年 全 球 G e n A I 支 出 将 达 到 6 4 4 0 亿 美 元 G a r t n e r 发 布 2 0 2 5 年 数 据 和 分 析 重 要 趋 势 G a r t n e r ： 中 国 企 业 弥 合 基 础 设 施 和 运 营 内 部 云 技 能 差 距 的 三 大 举 措 邮 件 订 阅 如 果 您 非 常 迫 切 的 想 了 解 I T 领 域 最 新 产 品 与 技 术 信 息 ， 那 么 订 阅 至 顶 网 技 术 邮 件 将 是 您 的 最 佳 途 径 之 一 现 在 订 阅 A I 启 示 录 更 多 A W S r e : I n f o r c e ： 费 城 这 天 不 只 拼 进 球 ， 还 拼 生 成 式 A I 安 全 在 欧 洲 之 门 马 德 里 ， 我 们 再 次 见 证 了 S A P 激 活 企 业 增 长 的 “ 飞 轮 ” I E E E 专 家 委 员 胡 凝 ： 消 解 A I 幻 觉 “ 阴 影 ” ， 洞 见 “ 超 级 个 体 ” 价 值 锚 点 生 成 式 A I 催 生 新 物 种 ， S a a S C R M 掀 起 下 半 场 变 革 战 关 注 官 方 公 众 号 关 注 官 方 微 博 关 注 官 方 喜 马 拉 雅 联 系 我 们 网 站 导 航 公 司 介 绍 至 顶 荣 耀 墙 招 聘 信 息 至 顶 网 服 务 协 议 至 顶 网 标 准 化 服 务 隐 私 权 声 明 法 律 投 诉 声 明 友 情 链 接 管 理 现 代 化 科 技 行 者 融 中 财 经 2 6 维 自 媒 体 联 盟 京 东 万 象 证 券 之 星 奇 客 S o l i d o t 赛 迪 网 C 1 1 4 中 国 通 信 网 e w o r k s 中 国 I D C 圈 软 件 I C 网 极 客 网 云 服 务 点 评 网 C I O 智 库 网 C T I 论 坛 中 国 软 件 网 计 世 资 讯 畅 享 网 C I O 时 代 网 中 小 企 业 I T 网 电 脑 商 情 在 线 R F I D 世 界 网 硅 谷 网 广 告 联 盟 烽 巢 网 猎 云 网 华 为 云 戴 尔 服 务 器 官 网 达 智 绿 洲 业 界 热 点 : 数 字 化 转 型 东 数 西 算 自 动 驾 驶 智 能 制 造 云 计 算 元 宇 宙 虚 拟 人 物 联 网 算 力 网 络 数 字 孪 生 人 工 智 能 区 块 链 开 源 大 数 据 北 京 第 二 十 六 维 信 息 技 术 有 限 公 司 （ 至 顶 网 ） 版 权 所 有 . 京 I C P 备 1 5 0 3 9 6 4 8 号 7 京 I C P 证 1 6 1 3 3 6 号 京 公 网 安 备 1 1 0 1 0 8 0 2 0 2 1 5 0 0 号 京 网 文 ( 2 0 2 5 ) 0 0 9 6 0 3 3 号 京 字 第 2 0 8 6 8 号 举 报 电 话 ： 0 1 0 6 2 6 4 1 2 0 5 　 涉 未 成 年 人 举 报 专 线 ： 0 1 0 6 2 6 4 1 2 0 8 举 报 邮 箱 ： j u b a o @ z h i d i n g . c n 　 公 开 举 报 受 理 处 置 规 则 网 上 有 害 信 息 举 报 专 区 ： h t t p s : / / w w 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